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        按照市委组织部和市国资委党委统一部署安排，1月16日下午，市国资委党委唐彦明副书记带领履职考核工作组一行赴教投集团，对集团领导班子和领导人员开展履职考核工作。集团领导班子成员，中层干部、专职监事及员工代表，三所实验学校校校长和所属子公司班子成员参加会议。

        会上，集团董事长陈建强代表领导班子从履行职责、作风建设、廉洁自律、存在的不足及下步工作打算等方面作了述职述廉报告，董事长指出，2018年是教投集团集团化运营的开局之年，在市委、市政府的坚强领导下，按照市国资委党委总体部署要求，集团领导班子紧紧围绕“一核两翼”发展战略，团结一心、认真履职，廉洁从业，圆满完成年度目标任务，在经营、管控、党建及党风廉政方面取得显著成绩，但在取得成绩的同时，我们要清醒的认识到，集团仍然存在对核心板块的打造提升不够、“一核两翼”的发展支撑还需进一步提高等制约集团高质量发展等问题，并对2019年工作作出了安排。随后，集团其他企业负责人先后作了述职述廉报告。

        市国资委党委唐彦明副书记对领导班子和领导人员履职考核的目的和意义做了说明，对具体的考核办法做了解析。唐书记对教投集团领导班子和领导人员在2018年取得的各项成绩给予了充分肯定，并指出下一步，教投集团要深刻理解把握“完善治理、强化激励、突出主业、提高效率”国企改革16字方针要求，按照市委七届五次、六次全会提出的重大决策部署，紧紧围绕集团“一核两翼”战略，持续推动集团高质量发展；要切实解决好集团高速发展中存在的问题矛盾，建立健全推动核心产业有序健康发展的激励保障机制，积极探索推进子公司管理契约化管理方法路径，持续提升集团核心竞争力，确保国资资产保值增值，为推动中国科技城和西部经济强市建设贡献教投力量。

        会后，考核组组织对集团领导班子和领导人员2018年履职情况开展了综合测评。