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　　一是要加强理论学习，切实提高政治站位。在新的管理平台上要具备更高的政策理论水平，要加强政治理论学习，坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学好党纪党规，保持对党绝对忠诚的政治品格，提高政治敏锐性，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把讲政治落实到具体工作中。

　　二是要增强责任意识，抓好党风廉政建设。在管理岗位上要坚持一岗双责，增强责任意识，加强研判管理工作中的廉政风险，有针对性提出并落实防控措施，在抓好业务工作的同时，要抓好分管范围内的党风廉政建设工作。

　　三是要做到廉洁从业，重示范作表率。坚持“不忘初心、牢记使命”，正确认识自己的定位，在管理岗位上不能只把自己视为管理者，更要以身作则，率先示范做好本职工作，要切记增强廉洁从业意识，坚决遵守党中央“八项规定”，做好所在部门或单位遵纪守法的表率。

　　四是要重修养强能力，不犯三个错误。告诫新提拔的干部要做事坦诚、为人正派，做到言行一致、知行合一，不能犯“德薄而位尊，智小而谋大，力小而任重”的错误，在工作、生活中注重提高自身修养，学习业务知识，提高处理问题的能力，成为德才兼备的人才。