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　　着力提升基层党建工作水平，切实引领企业高质量发展

　　集团党委组织召开2021年所属党支部书记抓党建工作述职评议大会

　　按照市委、市国资委党委部署要求，依据《集团基层党组织考核管理办法（试行）》和年度党建工作安排，2022年1月12日集团党委组织召开2021年所属党支部书记抓党建工作述职评议大会，集团党委委员、所属党支部书记参加会议，集团党委书记陈建强主持会议并发表讲话。

　　会上，集团所属党支部书记围绕履行党建工作第一责任人职责，领导所属单位开展思想政治建设，党史学习教育、基层组织建设、党建引领企业发展，落实意识形态和党风廉政建设责任制等工作，分别进行了现场述职，既汇报一年来取得的成绩，又主动查找剖析存在的问题，明确2022年工作计划任务，与会人员结合现场述职对党支部书记进行了民主评议。

　　陈建强同志对所属党支部书记2021年抓党建工作情况进行逐一点评，充分肯定了所属党支部在党建促经营发展和党建工作重点任务落实中取得的成效，对党支部工作中存在的问题提出了整改要求，并对下一步工作提出四点意见：一是要抓好党的政治建设，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉做“两个确立”的坚决拥护者。二是要加强领导班子和干部人才队伍建设，持续抓好思想政治教育，深入推动党史学习教育走深走实，加强干部能力素质培养，为集团公司“十四五”发展和深化改革三年行动方案落实做好人才储备。三是要提升基层党建工作质量，增强基层组织规范化建设，大力在一线教职工中发展党员，落实意识形态工作责任制，守牢学校及所属幼儿园意识形态主阵地。四是要切实履行“一岗双责”，推动党建工作与生产经营工作的有机融合，加强廉政风险点排查，进一步完善制度建设，营造企业风清气正、干事创业的良好风气。