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　　按照市委组织部和市国资委党委统一部署安排，2022年3月21日上午，集团召开2021年度领导班子及人员考核、董事会（董事）考核评价暨党建考核工作会议。市国资委党委专职副书记魏有良、考核工作组成员及集团领导班子成员、纪委委员、监事会成员，职能部门、三所实验学校、所属子公司负责人及职工代表参加会议。会议由集团党委书记、董事长陈建强主持。

　　按照考核工作要求，会上，集团党委书记、董事长陈建强，党委副书记、总经理廖昭宏，党委副书记蒲昌文、纪委书记赵联琴4名班子成员分别进行现场述职，其他班子成员进行书面述职。

　　魏有良副书记在听取班子成员述职后强调，市委组织部和市国资委党委对集团领导班子和人员开展综合履职考核工作，是落实“一线工作法”的有力措施，目的是通过考核进一步掌握企业运行情况、重大风险防控情况及领导人员履职尽责情况，找准企业发展薄弱环节和风险隐患，有针对性提出提质增效具体举措，促进企业健康稳定发展；

　　魏有良副书记指出，综合现场述职和查阅资料及日常研判掌握的情况，集团班子成员在企业运营管理、产业发展、党的建设、安全稳定和疫情防控等方面做了大量扎实细致、卓有成效的工作，较好的完成了年度任务目标，企业经营发展成效显著。

　　魏有良副书记要求，为确保考核工作取得实实在在的成效，考核组会前已将教投集团领导班子述职材料、董事会工作报告和班子成员述职材料及各类测评表下发给参会人员，保证参会人员有足够的时间进行思考和填写，参会人员要本着对事业负责、对组织负责、对个人负责的态度，看主流、看成绩，客观公正对集团班子和人员进行评价。

　　会后，考核组与集团领导班子人员、其他与会人员进行了个别谈话。