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　　4月1日下午，教投集团召开2022年党风廉政建设工作会暨集体廉政谈话会，传达学习十九届中央纪委六次全会、省纪委十一届六次全会、市纪委八届二次全会精神；通报近年来国有企业、学校发生的典型案例；安排部署2022年党风廉政建设工作。

集团党委与所属子公司主要负责人签订《2022年党风廉政建设目标责任书》，集团班子成员、三所实验学校、所属子公司主要负责人、集团部门负责人现场签订《2022年党风廉政建设承诺书》。
 

　　集团党委书记、董事长陈建强对与会人员开展集体廉政谈话，他强调，一是强化理想信念，全体党员干部要提高政治站位，坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把拥护“两个确立”，做到“两个维护”作为最高政治准则和根本政治规矩，坚决贯彻落实党中央大政方针和省委、市委及集团党委决策部署。二是全面落实从严治党主体责任，形成层层抓落实的工作格局。各单位主要领导要担负第一责任人责任，抓好班子带好队伍，既不能“上推”，也不能“委托”，更不能“下滑”，要务求实干实效，结合听音问廉，深入基层一线听取民音，了解民意，解决民忧，用“一线工作法”认真抓好教投集团2022年党风廉政建设各项工作。领导班子成员要履行好“一岗双责”，让管党治党的压力传导到底，责任落实到位。三是通过制度建设规范业务运行，注重权力制约，注重提升集团管理制度的覆盖面、科学性和可操作性，要自觉树牢“公开就是最好的监督”，坚持“公开是原则、不公开是例外”的理念，真正让阳光成为最好的防腐剂。四是强化监督执纪问责，加强对招标、采购、工程项目建设、干部选拔、资金管理、学校收费管理等高风险领域的监督检查。同时，健全正向激励和容错纠错机制，鼓励干部干事创业，为主动担当者担当负责，对知法犯法者，坚决依纪依法予以严惩。

 

　　陈建强强调，廉政教育是做好党风廉政建设和反腐败工作的重要环节，要通过廉政教育，促进集团政治生态环境健康发展，有效推动建设一支凝聚力强、精神振奋、廉洁自律的干部队伍，努力为集团“十四五”规划顺利实施奠定坚实基础。

　　 通过集体廉政谈话、典型案例通报、现场签订责任书和承诺书，与会人员一致认为，2022年党风廉政建设会暨集体谈话会召开扎实，措施具体，要求严明，教育深刻，表示在今后的工作生活中，要深刻汲取典型违纪案例的教训，筑牢思想道德防线，力戒不担当、不作为、不务实的工作作风，切实做到严于律己，廉洁从业。

　　会议由集团党委副书记、总经理廖昭宏主持，集团领导班子成员、资深经理及各部门、所属子公司、三所实验学校主要负责人、委派兼职纪检员参加会议。