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　　为全面提升集团下属高中学校招生工作质效，谋划学校长远发展，12月7日，人才集团召开绵中实验、南山实验落实“属地招生”及化解“大校额”工作研讨会。集团副总经理胥松主持会议，集团学校工作部有关负责人，绵中实验、南山实验校长和招生工作负责人参加会议。
 

　　会议组织学习了《四川省“十四五”县域普通高中发展提升行动计划实施方案》，并传达12月1日市教体局召开的落实“属地招生”及化解“大校额”工作座谈会会议精神。绵中实验、南山实验相关人员分别就招生工作现状、存在的困难与问题、加强和改进的措施、下一步工作思路等方面进行了全面汇报。与会人员立足工作实际，围绕新学年招生工作形势进行了分析和讨论，并就如何加强和改进招生工作提出了建议，在缩减招生规模、调整办学结构、优化办学质量等方面达成了共识。

　　胥松指出，面对严峻形势和新的挑战，学校招生工作责任重大、任务艰巨。他对进一步做好下阶段招生宣传工作提出了三点要求：一是要进一步增强使命感和责任感，全面贯彻落实“属地招生”及“化解大校额”工作的要求，依法规范、积极稳妥地做好招生宣传工作。二是要加强与教育主管部门的沟通对接，及时了解新变化、把握新形势、悟透新政策，加强政策宣传工作，通过树立学校品牌、突出学校特色吸引优质生源。三是要加强计划统筹，逐年化解“大校额”，逐步实现办学结构调整。同时要提前谋划研判可能存在的各项问题，加强风险预判，确保平稳过渡。