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　　8月15日-8月24日，无码av影片 分两期在上海交通大学开展了党性教育实践活动，集团本部全体党员、所属子公司党员代表共60余人参加了此次培训。

　　本次培训以学习贯彻党的二十大精神为主线，聚焦集团主营业务转型发展实际需求，科学设置了《学习贯彻党的二十大精神：新思想、新论断、新部署、新要求》《基层党组织书记新时代创新思维与领导力提升》《创建基层“党建双强”工程的实践与思考》3堂专题讲座，《弘扬红船精神，谱写时代新篇》嘉兴南湖革命纪念馆实地见学、博尔捷人力资源集团学习交流2堂移动课堂。通过精准的课程设置、精细的师资选配，极大的调动了学员学习积极性，引导集团各级党员干部坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，主动适应新时代、新形势、贯彻新任务、新要求，有效增强了集团基层党组织的凝聚力、组织力和战斗力。

　　在党史学习教育中，学员们共同学习回顾了建党的艰苦历程，共同瞻仰播下中国革命火种、开启党的跨世纪航程的红船，加深了对开天辟地、敢为人先，坚定理想、百折不挠，立党为公、忠诚为民“红船精神”精髓的理解，更加坚定了集团各级党员干部的理想信念，筑牢了思想根基。

        在对标先进学习中，学员们到优秀人力资源科技集团——博尔捷学习座谈，听相关负责人对博尔捷集团的发展历程、业务、产品服务以及人力资源服务领域所取得的成绩与地位进行介绍，参训学员围绕人力资源服务的创新与探索进行讨论，针对在人才业务领域方面的难点、堵点、痛点进行了深入交流。

       在结业仪式上，集团党委副书记蒲昌文为学员颁发结业证书并作讲话。他强调，本次学习教育，将党性教育、专业学习与红船精神的历史背景、其时代价值相结合，是一次党的伟大精神的故地寻根，是党员思想境界的持久升华，也是一段难忘的精神之旅。广大参训学员要学以致用，真正把学到的知识转化为推动工作的强大动力，做到把服务大局、推动事业发展放在前头，不断提高自身党性修养，不断提升做好本职工作的能力，以更加务实的工作作风、更加饱满的激情动力、更加切实可行的创新举措投身到集团公司高质量发展的具体实践中。

        部分学员心得体会：

　　嘉信人才服务公司执行董事万承刚：在集团党委的精心组织和安排下，为期3天的党性教育让我获益匪浅，立足发展我有3点体会。一是要尽心尽责担使命。作为嘉信人服公司的主要负责人，在集团转型发展之际，我将坚决贯彻落实集团党委的各项决策部署，勤学善思，善做善成，为集团的发展贡献自己的力量。二是要抓好班子带队伍。作为支撑人力资源业务落地落实的窗口单位“头雁”，我不仅要牢记使命，忠诚履职，还要抓好班子，带好队伍，坚持长远结合，系统思维，统筹抓好公司发展和人才队伍建设等工作。三是要实事求是闯新路。立足转型发展新征程新起点的新局面，我不仅要发扬求真务实的工作作风抓落实，还要创新思维推动人才业务板块新突破，奋力开拓新征程上的广阔前景。

　　川幼春晖公司一线教师胡杰文：在为期三天的学习中，我的收获颇多，总体归纳为三个充分。一充分认识到学习宣传党的二十大精神的重大意义；二充分认识党的二十大“四个新”精神要义；三深入体会到了“开天辟地、敢为人先、坚定理想、百折不挠、立党为公、忠诚为民”的红船精神。我们现在正处于最好的赛道，要坚定追求卓越、向最好看齐、与最强比拼、与最快赛跑、勇当先锋，发挥好党员模范带头作用，以实际行动学习贯彻党的二十大精神，在集团的“二次创业”中贡献自己的力量。

　　人才集团战略发展部职员蒋中健：通过3天的学习，让我深刻感受到工作使命和肩上责任，在此我谈三点感想：一是找差距。党性教育根本目的是“学思用贯通、知信行统一”，是将所学所思所悟转化为前进的强大力量。二是勤学习。党性教育不只是带领我们系统化的学习党的思想理论，更为重要的是，在领悟党的思想理论的基础上更加自觉自信地迎接发展路上常出常新的“考卷”。三是多思考。干工作不仅需要政治过硬，也需要本领高强，要强化对新事物的认识和掌握。综合集团现阶段发展需要和业务特点，对标头部企业的先进经验，不断总结转型过程中存在的问题，摸索适合集团实情的发展路径。

　　人才集团人力资源事业部副部长张媛媛：回望嘉兴南湖革命纪念馆墙壁上刻着的“开天辟地、敢为人先的首创精神，坚定理想、百折不挠的奋斗精神，立党为公、忠诚为民的奉献精神”的红船精神，我不禁在人才集团初创期和人力资源服务过程中有了更多的感悟与思考。一要业精于勤。专题授课为下一步如何提升综合素质和业务水平，补齐自身“短板”提供了非常有益的启发和指导。二要业精于专。在博尔捷人力资源集团移动课堂中，让我更加坚定追求卓越、向最好者看齐、与最强者比拼、跟最快者赛跑。三要守正创新。在《基层党组织书记新时代创新思维与领导力提升》专题授课中，“创新者的素质”“人岗匹配的重要性”让我深刻意识到必须要做到团队专业化，了解关键岗位的胜任素质模型，做好部门成员的人岗匹配，打造优秀团队提供属地服务；要加强调研学习其他单位先进经验，与对手由竞争走向合作，与生态伙伴走向深度合作。